金岸中学第一学期工作计划范文

2020年11月22日13:53:11

一、指导思想

没有爱就没有教育。作为教育工作者要始终秉承“公平、人本、责任、奉献”的精神,进一步转变观念,采取灵活多样的教育教学方式,热爱学生、关心学生,让学生乐学、好学,为学生的终身发展奠定良好的基础。要进一步加强师德教育,加强教师的业务素质培训,努力建设有战斗力的教职工团队。以“办人民满意教育、建设品牌学校”为目标,努力践行爱的教育,全面提高教育的成效,努力实现“让每一位学生都精彩,让每一位老师都成功”。

二、目标要求

1.加强自我修炼,强化师德的内化提高。加强考勤纪律管理,形成自觉习惯。教书育人,乐于奉献。热爱学校,关心学生,打造乐教乐学的积极团队。

2.德育为先,从严治校、以爱育人。培养学生良好的行为习惯,开展文明礼仪教育和各项德育实践活动。加强法制教育建设,控制违法率为零,确保安全零事故。

3.全面提高教学质量。各年级要扎实抓好常规课堂教学管理,深化课堂教学改革,实施有效的质量监控,确保教学质量的稳步提高。力争2015年中考各项指标达到全区第一、珠海市前列,市一中正取上线人数突破8人以上。高考总上线率达到75%以上,本科上线人数突破20人以上,重点3人以上。

4.加强团委工作,促进学校德育工作。加强学生的社团建设,培养学生的自我管理能力。抓好朝阳读书活动的开展、培养学生干部队伍。

5.充分发挥党支部、工会、妇委会、教职工代表大会的积极作用,全面协调和调动教职工的工作积极性,维护教职工的权益,促进学校工作的全面发展与进步。

6.加强后勤的规范化管理,加强校园文化建设。

7.实行教师的量化管理和绩效评价,为绩效工资改革奠定基础。加强教师的业务培训学习,促进教师专业发展,努力建设学习型团队。

8、加强体育工作,增强师生的身体素质。加强艺术教育,提升学生的艺术修养水平。

三、工作措施

(一)加强教师队伍建设,努力打造幸福快乐教师团队

1.增强责任意识,提升自我竞争力。

2.完善《珠海市金岸中学教职工评价考核制度》,实施量化管理制度,落实绩效工资改革。

3.发挥名师、高级教师、骨干教师、学科带头人的示范、指导、引领作用。

4.积极打造“研究型教师队伍”、“团队型学校组织”。

(二)深化课堂教学改革,切实提高教学成效

1.转变教育教学观念,落实新课标理念,深化课堂教学改革,全面提高教学质量。

2.切实抓好常规教学工作管理,规范办学行为。

3.加强教师的业务培训,提高教师业务水平,完善教师业务档案。

4.加强科技、航模、管乐、排球等特色项目建设,办出特色、办出成效。

5.加强毕业班教学常规工作,确保教学质量稳步提高。

6.加强学校的宣传工作,为学校营造良好的校园氛围做好强有力的宣传议论导向。

7.积极开展我校群体性体育活动,抓好体育中考、大课间活动、排球传统项目等训练,提升我校体育运动水平和竞赛水平。

8.抓好艺术教育活动。

(三)努力践行爱的教育,积极创建良好校风

1.坚持“从严治校、以爱育人”的指导思想,努力践行爱的教育。

2.加大班主任培养力度,打造积极向上的班主任团队。

3. 扎实开展好《金岸中学四大体系教育》活动,增强学生的实践能力、创新精神和社会责任感。

4.充分发挥综合实践课程的德育功效,提高科技教育活动覆盖面和受众率,培养学生的科学精神和创新意识,突显我校的科技特色。

5.发挥学生成长发展指导中心的作用,引导学生做好人生规划,完善《学生成长档案》。

6. 总结完善德育课程体系。对“四大体系教育”、“综合实践活动”、“新生军训教育”、“学生成长指导中心”、 “个性化奖励机制”等活动进行总结提炼,形成我校学生“成长引导课程”体系,创新出具有我校特色的德育工作。

7. 强化卫生保健工作力度,贯彻“健康第一,预防为主”的方针,进一步推进我校卫生工作上新台阶。

8.积极巩固珠海市“平安校园”,落实“一岗双责”,将安全教育渗透到课堂教学及各项活动中,定期进行防火、防震等逃生演练,切实抓好学校的安全教育与防范工作。

9.坚持依法治校、依法施教,强化师生法制和团队意识,开展丰富多彩的法制宣传教育,创建我校法制教育德育特色。

(四)坚持以人为本管理,走内涵式发展道路

1.提高行政班子的管理水平和执行力。

2.明确岗位职责、落实管理责任、完善督查机制,强化部门管理的责任意识。

3. 发挥党组织的凝聚力和战斗力,党员要起先锋模范带头作用。

4.工会要情系职工,架起学校与职工之间同心协力、和谐发展的桥梁。

5.积极开展朝阳读书活动、社团活动,积极开展各项正面宣传工作和主题教育活动,传递正能量。

6.认真做好统战工作,发挥各民主党派的作用,共谋学校发展。

7.做好学校的妇女及计划生育工作。

8.开展对外交流与合作,增强办学的开放性和国际化。

(五)规范后勤管理,全力为教学服务

1.增强后勤工作的服务意识、超前意识、管理意识、创新意识,为教育教学工作提供有力的支持和保障。

2.严格执行上级财经制度,加强财产管理,完善财产和基建档案建设,实现资产的高效率高质量管理。

3.抓好校园人文景观的规划建设,推进校园文化建设。

4.建设“节约型校园”。

5.加强对学校食堂的严格监督和管理,确保食品安全。

新的学期学校号召全体教职员工以学校创品牌、学生求发展为己任,乐于奉献,勤奋工作,勇于改革,创造佳绩。相信有全校师生员工的共同努力,金中在新的学期会有更新的面貌,同时创造出更加辉煌的成绩。