律师回答

劳务派遣暂行规定第十七条规定，劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

法律依据

《劳动合同法实施条例》第三十一条、《劳动合同法》四十六条、四十七条、四十八条