对于违反法律法规雇用未成年员工的违法行为，相关部门将会采取以下严厉措施进行惩处：
首先，对于单位或公司方面指使、诱导甚至强迫未成年人从事与身心发育不相适宜的工作的情况，有关执法部门将有权依据地方性法规的规定，对其实施罚款等惩戒；
其次，对于涉嫌违法招募未成年员工的职业中介机构，将面临高达1500元至3000元不等的罚款，以此警示非法从业者及机构；
再者，任何为年龄不足十六岁的青少年提供虚假身份证明以逃避劳动法惩罚的行为也将被认定为违法行为，并同样将面临最低额为1500元、最高达到3000元的罚款。