市退管办工作总结范文

2021年02月09日00:19:28

本年,**市退管办经过议定当真展开“解放思维,坚定改革开放,竭力图当实践科学成长的排头兵”进修调研活动,查找制约我市退管办事科学成长、感化退管办事的重点坚苦,以思维大解放谋退管办事的新思路、新办法,鞭策退管办事新一轮大成长。市退管办加强了我市退休人员社会化办理办事工作落实环境,重点加强了办理机构落实环境、退管经费落实环境、硬件软件落实环境和电感化体裁落实环境等方面进行考核。我办在2009年的工作中出力改进退休人员的社会保险,按相干政策和大略前提切当办理他们的实际题目和坚苦,现已经获得精良结果,退休人员的报酬渐渐获得进步。现将退休办2009工作环境总结以下。

1、做好全市企业退休人员社会化办理办事工作

(一)、市退管办展开“重阳节”期间敬老活动

尊老敬老是中华民族的死板良习,2009年,我市退管办在“重阳节”期间展开了敬老活动,这既是一种死板更是市退管办提拔退管工作感化力的必要。退管办工作人员在重阳节期间展开了各项尊老敬老活动,自动为企业退休人员做功德、办实事。一是要构造展开敬老讲话会,向退休老同志传达本市经济社会成长环境,退管办各位带领当真听取退休老同志对我市退管工作的定见;二是进行了“敬老爱老”文艺汇演。市退管办在“重阳节”期间号召各县、区自动构造各街道、社区退休人员展开充裕多彩、式样多样的体裁文娱活动,活泼节日氛围。三是退管办工作人员自动展开访问慰劳活动。我们的访问慰劳东西以高龄、孤寡、抱病的退休人员为重点,退管办各位带领及工作人员看望这些老同志,并代以亲切的慰劳。四是退管办构造电视动静报导活动,集结亮相了比年来我市退管工作获得的成绩。

(二)、进一步典范企业退休人员社会化办理办事的式样

将退休人员直采纳入街道、社区进行办理和办事,是我市退管办事工作的紧张式样。如今,我市绝大大都企业退休人员已纳入社区办理,但仍有少数企业因社区构筑、社区移交等多方面因为,尚不具有将企业退休人员纳入社区办理的前提。我们对自管企业在过渡期间进行了严厉检察,并根据省、市退管办事工作的各项要求,要求这些企业尽快美满办理办事的内容,典范退管办事的式样。并在本年年底对这些自管企业的退管办事工作进行了专项查抄,我们对查抄中发觉的题目别离归类,并要求相干企业退管机构要当真整改。对付地处偏僻的企业,市退管办立异办理办事模式,采纳模仿社区办理的办法,加强企业退管办事工作,并渐渐将这类企业退休人员纳入到社区办理的范畴。从本年10月起,市退管办在企业建立退休人员办理办事中间,建立起二级办理办事站,人员交易经费由市退管办与企业互助负担。该中间建立后,市退管办同企业将在今后的工作中做好退休人员办理办事工作。

(三)、进步思维认识,做好退管办事工作的责任感、任务感

市退管办高度珍视与做好退管办事工作,这干系到改革、成长、巩固的大局,是实践“三个代表”紧张思维,落实科学成长观的紧张表现。市各级工作保险部分、各自管企业、各街道、社区广泛进步思维认识,珍视企业退休人员退管办事工作,切当作到思维认识到位、践诺职责到位、工作办法到位,并自动篡夺各级党委当局以及各有关部分的赞成互助,以周全促成我市退管办事工作又好又快成长,竭力首创退管办事工作的新场面。

2、在解放思维进修评论辩论活动中找本身差距和题目

2009年,***市有企业退休人员***万人,已有***万履行了多种模式的社会化办理办事,此中,社区办理退休人员达***万人,社区办理率***%。我市退管办事多项工作走在全省火线,近三年来连续被省厅评为全省退管办事工作进步单位。我市退管办在展开解放思维进修评论辩论中,将寻找本身的差距与不敷作为解放思维的第一步,发起要勇于并长于在成绩面前目今找差距、找不敷,创设性地展开退管办事工作。比较科学成长观的要求,与退休人员的厚望寻找差距,必要破解的坚苦另有很多:一是全市另有上百条街道(镇),

今年,**市退管办通过认真开展“解放思想,坚持改革开放,努力争当实践科学发展的排头兵”学习调研活动,查找制约我市退管服务科学发展、影响退管服务的重点难题,以思想大解放谋退管服务的新思路、新举措,推动退管服务新一轮大发展。市退管办加强了我市退休人员社会化管理服务工作落实情况,重点加强了管理机构落实情况、退管经费落实情况、硬件软件落实情况和电教化文体落实情况等方面进行考核。我办在2009年的工作中着力

上千个社区有待加快促成履行高雅化办理;二是三支步队构筑有待进一步巩固拓展,关爱办事在现有根本上有待进一步做到凡是化、轨制化;三是退休人员社会化办理办事跟不上社会保险奇迹成长必要,如已办理按月领取根本养老金报酬手续的征地“农转居”人员纳入社会化办理必要探讨办理,困扰多年的空挂户办理难点有待重点冲破,区、县级市社会化办理办事工作成长不均衡;四是一些社会化办理办事政策滞后,如特他人员办理的有关标准有待进一步典范美满;五是街道、社区社会化办理办事气力不敷,退管办事系统体例机制有待美满;六是办理办事内容、办事方法有待进一步立异优化。为此,广州市退管办决议信念在优良办事年中,连续刚强不移地以“三个走进”、“四个立异”作为退管办事的举动指南,进一步解放思维,抓重点,抓冲破,抓落实,破解五大退管工作坚苦。

3、以思维大解放谋退管办事的新思路、新办法

市退管办环绕“以思维大解放鞭策退管办事的大成长”这一主题,以新的成长理念和立异精神破解成长坚苦。***市退管办篡夺在以下几方面获得新冲破:

1、已征地“农转居”养老人员办理办事要有新冲破。如今,具有***市城镇居民户籍、已办理按月领取根本养老金报酬手续的征地“农转居”人员已达9.85万人。为适应社会保险奇迹成长的要求,对征地“农转居”养老人员的社会化办理办事也要及时跟上。**市退管办展开了专题调研活动,摸清该类人员根本环境,探讨办理“农转居”养老人员社区办理的发起、方法、办法。

2、空挂户退休人员办理办事要有新冲破。针对社会化办理空挂户退休人员因为人户分散,关联坚苦,办理不到位,简单导致庞大不测变乱产生的环境,**市退管办在富裕调研后,订定了典范和美满空挂户退休人员办理办事的方法,要求各区建立空挂户退休人员办理办事专责组,做好各区空挂户退休人员资料交代,强化办理办事的十项办法。

3、退管办事高雅化办理、树范点构筑要有新冲破。退管办培养退管办事4a级办理达标的街道(镇)达40%以上(63条),力图50%以上的目标(79条),兑现各区、县级市各有4a级办理达标的街道(镇);在已建有6个省级树范点的根本上,新增河汉、黄埔、萝岗区各有一条街(镇)报告省级树范点。打造市属挂牌企业4a级办理达标单位3个以上。

4、退管办事三支步队构筑要有新冲破。联合各区实际,尽力图取本地当局财务赞成,建立本辖区安老助老员办事步队;全市退管办事自管互助办事小组由如今3千多个3万多人成长为4千多个6万人以上;社区义工为老自愿者由如今的14万人成长为20万人以上。

4、加强退管步队本身构筑

在这一方面,市退管办紧张进行了以下几个方面的工作:

1.工作风格构筑。加强本身进修,为进一步进步市退管办工作人员的任务感和责任心,退管办带领要求退管办专职干部思维要巩固,决议信念要刚强,工作要到位。退管办公室按期听取退休人员对退休工作的定见和发起。我们根据退休人员在糊口生涯中的实际必要,将退管办扫数工作人员的家庭、手机关联德律风都予以公告。这一办法极大地便利了退休人员。

2.岗亭职责典范及规章轨制构筑。经过议定岗亭配置及聘用法则了每个岗亭的职责及工作要求。市退管办订定了《**市退管办工作典范条例》,使退管工作典范化、轨制化。

3.退休人员信息库构筑。我们针对退休人员住址变动大,关联方法的近况,市退管办对现稀有据库信息进行了较大范围的美满工作,并将建立特困人员、孤老、高龄及沉痾人员的专项档案。

4.退管会竭力阐扬好退休人员与黉舍关联的桥梁和纽带效用,将退休人员的定见及时向校带领和本能机能部分反应,引发市带领的珍视并及时的加以办理。

在2009年,**市退管办获得了必定的工作成绩,这和上级带领的救助是分不开的,我市退管办将会以进步性教诲为契机,进一步加强二级办理机制,加强办事意识,把人道关怀,人情关怀,人文关爱真真千万的送到每一名退休同志的内心上。在2010年的工作中,市退管办全部工作人员将会更加严厉的要求本身,将**市退管工作做好做强。