三胎产假会有工资吗?

2021年08月30日11:30:09

国家对三胎政策已经放开,有一些想生育三胎的女性朋友都在跃跃欲试,但是生育三胎就意味着休假,休假就意味着没有工资,所以这也是很多女性朋友比较纠结的问题,那么就三胎产假会有工资吗?

三胎产假会有工资吗?

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。符合晚婚晚育规定的女员工增加30天产假。如果是一般剖腹产,则在98天的基础上加15天,如果即是晚婚晚育的剖腹产,则在98天的基础上加30天。

2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

3、产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。

如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

产假是职工在生育前和生育后的休假待遇。所以女性职工在休产假的时候,用人单位不得降低其工资辞退或者以其他形式解除劳动关系,尤其是三胎,国家已经鼓励生育三胎,只要合法的生育就会有工资的。