合同到期公司不续签如何补偿

2022年05月23日10:48:05
1、劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。
2、其标准是:工作满1年支付1个月工资的标准,如果是工作6个月以上不满1年的话,则按1年计算,不满六个月的,则按照半个月的工资计算。
3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条