公司拖欠工资是否构成财产侵权
（一）未能根据劳动合同或国家法规按时足额发放员工薪资；
（二）提供的薪酬低于本地最低工资标准；
（三）员工加班时未依法支付加班津贴；
（四）劳动合同结束后，未按法律规定向员工支付经济赔偿金。