发布部门: 杭州市劳动和社会保障局
发布文号: 杭劳社培[2011]178号
各区、县（市）劳动和社会保障局，杭州经济开发区、西湖风景名胜区人事劳动保障局，市有关单位：

根据省人社厅、省经信委、省财政厅、省国资委和省总工会《关于开展2011年浙江省首席技师评选活动的通知》（浙人社发[2011]167 号）要求，现就组织推荐2011年浙江省首席技师有关事项通知如下：

一、评选对象和条件

浙江省首席技师评选对象必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，具有技师、高级技师职业资格，在生产一线岗位上工作满两年以上，在法定退休年龄以内（包括已按规定办理延迟退休手续且在延迟退休年龄内，年龄计算时间截至2011年12月31日），且仍直接从事技能工作，并具备下列条件之一：

（一）在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量作出显著贡献。

（二）具有较高的技能水平，在全省相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。

（三）在各类技能竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前三名；或全国二类、省级一类技能竞赛第一名。

（四）在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟在国家一类大赛中获得前五名；或省一类大赛获得前三名；或省二类大赛获得第一名。

二、推荐名额

2011 年浙江省首席技师评选我市推荐名额为15名，由各区、县（市）劳动和社会保障部门、市主管部门归口推荐。为提高推荐评选质量，适度控制评选规模，各地、各部门推荐名额原则上控制在2人以内。推荐候选人要向先进装备制造业、战略新兴产业和支柱产业等重点领域适当倾斜。

各地、各部门推荐的浙江省首席技师候选人一般应为“杭州市首席技师”称号获得者。已获评为第四届“浙江杰出职工金锤奖、银锤奖”的人员，不再推荐参加2011年浙江省首席技师评选活动。

三、申报材料要求

各地各部门于2011年7月31日前，将推荐候选人的以下材料报市劳动和社会保障局：

（一）《浙江省首席技师候选人推荐表》（见浙人社发[2010]346 号文件附件）和浙江省首席技师候选人事迹材料（1000字左右），同时报送相应的电子版本；

（二）浙江省首席技师候选人身份证、职业资格证书、反映技术成果和贡献的证明材料复印件（原件由归口推荐单位负责审核，并在复印件上盖章确认）。

每位候选人的材料一式二十份，统一使用 a4 纸装订成册。

联系人：姚传岭，联系电话： 87258538

电子邮箱： ycl138@tom.com
  二○一一年六月九日