1.危化品作业 培训心得

抱歉因为不知道你具体培训的是什么科目。

所以就只提供了一些危化品方面的知识，希望对你有所帮助！危险化学品的特殊性质决定其在生产、经营、储存、运输和使用诸环节都存在着不安全因素。 在经营过程中，对危险化学品的购进与销售以及围绕购销经营的储存、运输、废弃物的处置等，这些不仅是经营活动，而且包含着危险化学品安全管理。

如果对危险化学品的特性不清楚，发生误购、误售，储存、运输、废弃物处置安排不当等，会造成人员伤害、财产损失、环境污染，甚至造成极为恶劣的政治影响。 经营过程中的事故：如1993年8月5日，深圳市安贸公司清水河化学危险品库发生爆炸。

爆炸引起大火，1小时后着火区又发生第二次强烈爆炸，造成更大范围的破坏和火灾。死亡15人、200多人受伤，其中重伤25人，直接经济损失2.5亿元。

起火爆炸的原因：干杂仓库4号仓内混存的过硫酸铵与硫化碱（强氧化剂与还原剂）因接触而发生激烈的氧化还原反应，形成热积聚导致起火燃烧。 4号仓的燃烧，引燃了库区多种可燃物质，库区空气温度升高，使多种危险化学品处于加热状态。

6号库内存放的约30吨有机易燃液体被加热到沸点以上，冲破包装快速挥发和空气、烟气形成爆炸性混合物，发生爆炸。爆炸释放出巨大的能量，出现闪光和火球，引发了该仓内存放的硝酸镀第二次爆炸，形成蘑菇状云团。

经过专家认定，清水河的干杂仓库被违章改作危险化学品仓库及危险化学品存入严重违章是事故的主要原因。干杂仓库4号仓内混存的氧化剂与还原剂接触是事故的直接原因。

这是一起责任事故，事故的教训是沉痛的。 再如在2001年9月9日，正值中秋节前，广西玉林市一化工经营部误将2.5kg氰化钠当作食物添加剂氯化钙售出。

中央及地方政府对此事十分重视，组成专项调查组，开展清查追缴误售氰化钠的工作。 储存过程中的事故：1989年8月12日，青岛黄岛油库老罐区油罐雷击着火，死亡19人、伤78人。

运输过程中的事故：1972年4月15日，山西交城化肥厂1.2t液氨罐车，行驶途中停在祁县城赵供销社门口，发生爆炸，死亡21人、中毒155人。主要原因是罐的质量不好，违规停车。

1991年9月3日，江西贵溪农药厂一台装有2.4t(98%)甲胺的汽车罐车，路经上饶沙溪镇泄漏，中毒595人，其中死亡累计37人，污染23万平方米。主要原因是违规行驶。

2001年11月1日，河南省洛阳市第一运输公司一辆核定载重量为8吨的东风汽车载11.67t液体氰化钠（含量30%），在运往洛宁县吉家洼金矿途中，行驶到洛宁县兴华乡窑子头村南约2km处，由于道路狭窄，并因前几日连续下雨，路基不实，造成翻车。汽车翻入兴华涧内，罐体倒扣，罐口破裂，约10吨氰化钠泄漏流入涧内，造成水体严重污染。

事故发生后，国务院有关部门迅速赶赴事故现场指导调查和防污治理。河南省洛阳市迅速成立了事故抢险指挥部，调请专家现场指导，采取了科学的“防、断、消、堵、测”的抢险方案。

经过连续5天奋战，共出动公安、消防、环保、卫生、水利、驻军及武警官兵3000多人，动用大型机械车辆60多台，使用次氯酸钠94吨，漂白粉28吨，生石灰350多吨，才有效控制了污染的扩散。 使用过程中事故：1993年1月29日，郑州食品添加剂厂仓库内7吨过氧化苯甲酰爆炸，死亡27人、伤23人。

主要原因是管理混乱。 1997年11月29日，长沙市燕山酒家保安人员用酒精炉取暖，发生火灾，造成40人死亡、伤89人。

党中央、国务院历来对安全工作十分重视。针对近年来发生的安全事故，做出了一系列重要指示和工作部署，对安全管理工作提出了严格要求。

在全国整顿和规范市场经济秩序工作中，又将加强危险化学品安全管理作为其中的一项重要内容。多年来，在各部门的共同努力下，危险化学品经营管理工作取得了较好的成效。

但随着形势的变化，当前危险化学品经营中出现了一系列亟待解决的问题： 一是无证经营现象较为普遍。相当多的危险化学品经营单位没有按照规定领取《危险化学品经营许可证》，仍从事危险化学品的经营。

二是企业经营条件不达标。一些危险化学品经营单位条件达不到国家规定的开业标准。

三是从业人员缺乏专业知识。一些危险化学品经营单位从业人员未经过专业培训，业务素质低，缺乏必要的危险化学品经营知识和防范措施知识。

四是经营网点分布不合理。一些地方的经营网点坐落在市区的繁华地带或居民住宅区，不利于消防安全。

五是在危险化学品经营的管理上还不到位。一些地方部门之间协调不够，发证主体职责不清，监督管理力度不够。

上述问题使危险化学品经营中存在重大安全隐患，严重威胁着人民群众生命财产安全和环境保护，必须采取有效措施加以解决。

2.危化品单位安全标准化手册

具体情况要根据所涉及的危化品种类、企业特点（生产、仓储、运输等），将多类多项危化品安全管理制度编制好，汇编就成手册了。

生产型企业的安全管理手册基本上有以下制度构成（包括但不限于）：

1、安全投入保障制度

2、安全生产法律法规获取及管理制度

3、安全生产责任制度

4、安全培训教育制度

5、安全检查和隐患整改制度

6、安全检维修管理制度

7、安全作业管理制度

8、危险化学品安全管理制度

9、生产设施安全管理制度

10、劳动防护用品（具）和保健品发放管理规定

11、事故管理制度

12、职业卫生管理制度

13、仓库、罐区安全管理制度

14、安全生产会议管理制度

15、剧毒化学品安全管理制度

16、安全生产奖惩管理制度

17、防火、防爆、防尘、防毒管理制度

18、消防管理制度

19、禁火、禁烟管理制度

20、特种作业人员管理制度

21、安全生产责任制定期考核制度

22、班组安全活动制度

23、安全管理绩效考核制度

24、变更管理制度

25、供应商管理制度

26、用火作业安全管理规定

27、临时用电安全管理规定

28、承包商管理制度

29、生产设施拆除和报废制度

30、关键装置、重点部位安全检查书面报告制度

31、关键装置、重点部位安全管理制度

32、监视和测量设备管理制度

33、作业场所职业危害因素检测制度

34、重大危险源监控管理制度

35、关于安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订的有关规定

36、职业病危害告知制度

37、职业卫生与职业病预防管理制度

38、外来人员管理制度

39、危险化学品运输、装卸安全管理制度

40、危险化学品的储存和出入库安全管理

41、危险物品废弃处理制度

42、危险化学品销售管理制度

43、剧毒化学品安全管理制度

44、安全消防制度

45、机动车进出厂管理规定

46、机修车间安全管理制度

47、生产车间安全管理制度

48、储罐区安全管理制度

49、安全监督与检查制度

50、门卫保安员规章制度

51、操作规程

52、应急处置预案

53、应急预案演练方案

本人编制过大型燃气企业的安全管理手册，包括安全管理制度、操作规程、岗位责任、记录表单、应急外置预案、应急预案演练方案等，也对正大集团的下属使用危化品的企业管理层做过全面培训。编制制度手册是个要求很高且很繁杂的工作，很专业的人需要几个月或者一年时间才能编制出来，不太容易。

3.危化品主要负责人安全职责

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内容来自用户：lxjsunyingqi

企业主要负责人安全生产职责

一、法定代表人、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总则。组织制定本企业的安全生产方针和安全生产目标，全面贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准。把安全生产纳入企业发展战略和长远规划，组织开展安全生产标准化建设，领导企业建立并不断完善安全生产的体制机制；

二、按照危险化学品从业单位安全生产标准化要求，建立安全生产委员会，建立、健全公司安全生产管理机构及其安全生产管理组织网络，配足配齐专职安全管理人员，落实领导干部带班制度，全面落实安全生产责任制。

三、组织制定、审定并签发公司安全生产规章制度、安全技术操作规程，组织制定事故应急救援预案及生产中的重大安全技术措施。及时、如实报告生产安全事故；

四、根据《安全生产法》规定，保证安全生产所必须的资金投入，不断改善劳动条件，消除职业危害，保障员工健康。

五、主持召开企业安全生产委员会会议，定期听取安全生产工作汇报，研究新情况、及时解决安全生产方面的新问题和重大问题。 六、督促、检查副总及所属下级各部门负责人的安全生产责任制落实情况，审定安全生产奖惩事项。

七、组织开展风险评价工作，督促、检查本单位的安全生产工作，必要时亲自参加安全生产大检查，及时消除生产安全

4.安全生产教育和培训有哪些要求

1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。

生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。

未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。扩展资料：安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：1、不具备安全培训条件的；2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的；3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。

安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。参考资料来源：百度百科-安全生产培训管理办法。

5.安全生产培训内容有哪些

内容有"三级"安全教育。

"三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员，包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员。

"三级"安全教育是指厂（矿）级安全生产教育，车间（工段，区，队）级安全教育，班组级安全教育.安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。

安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行。

以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

所谓安全培训，一般是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。

6.安全教育培训内容是什么

原发布者：一生承诺48

企业安全培训内容第一部分安全知识概论第二部分公司安全生产规章制度一、企业安全教育的目标：总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。二、企业安全教育的对象；法人代表及其他决策者们（董事长、总经理、总监、经理）、各级管理者（中层及基层管理干部）、安全专业人员、企业职工和家属。对不同的教育对象有着不同的教育目的：1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术；2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术；3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能；4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。三、安全教育培训的内容：安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准和安全技术、安全科学理论等。在企业通常分为：1决策层安全教育培训：要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚，应承担民事责任、行政责任或刑事责任；在什么情况构成重大责任事故罪。安全生产的技术法规包括：安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。2决策层安全教育培训目标：树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。3管理层安全教育培训：中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护

7.安全生产教育培训有哪些内容

1、生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

2、生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

3、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

（一） 工作环境及危险因素；

（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

（八）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。